Лоу за инвалидом 1 группы заявление. Оформление пособия по уходу за ребенком инвалидом и другими нетрудоспособными гражданами. Какие документы требуются

получен
гонорар 60%

Здравствуйте, Екатерина!

Законодательством предусмотрено только пособие в размере 1200 руб., в случае если лицо осуществляет уход за инвалидом 1 группы.

Указ Президента РФ от 13 мая 2008 г. N 774«О дополнительных мерах социальной поддержки лиц, осуществляющих уход за нетрудоспособными гражданами»

1. Внести в Указ Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 201) изменение, изложив пункт 1 в следующей редакции:
"1. Установить с 1 июля 2008 г. ежемесячные компенсационные выплаты в размере 1200 рублей неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет (далее - компенсационные выплаты).
Компенсационные выплаты устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого указанного нетрудоспособного гражданина на период осуществления ухода за ним.".

Для получения выплат неработающему трудоспособному гражданину, осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином, понадобятся следующие документы:

1. заявление лица, осуществляющего уход, (указать дату начала ухода и место жительства)
2. заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода данным лицом. Если требуют заверенную подпись инвалида, то подтвердить подпись может соответствующее отделение ПФР, которое выплачивает пенсию нетрудоспособному лицу. Если же лицо осуществляет уход за ребенком-инвалидом или недееспособным лицом, то должна содержаться подпись законного представителя нетрудоспособного гражданина (родитель, опекун, попечитель, другой законный представитель). Нетрудоспособное лицо, достигшее возраста 14 лет может подать заявление от своего имени.
3. справка органа, осуществляющего выплату пенсии, по месту жительства либо месту пребывания лица, осуществляющего уход, подтверждающая то, что пенсия этому лицу не назначалась;
4. справка (сведения) органа службы занятости по месту жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении им пособия по безработице;
5. выписка из акта освидетельствования нетрудоспособного гражданина, признанного инвалидом, направляемая федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы в орган, осуществляющий выплату пенсии; 6. медицинское заключение о признании ребенка в возрасте до 18 лет инвалидом;
7. заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина в постоянном постороннем уходе;
8. документ, удостоверяющий личность, и трудовая книжка лица, осуществляющего уход, а также трудовая книжка нетрудоспособного гражданина;
9. разрешение (согласие) одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином обучающимся, достигшим возраста 14 лет, в свободное от учебы время;
10. справка образовательного учреждения, подтверждающая факт обучения по очной форме лица, осуществляющего уход;
11. справка (сведения) о неназначении компенсационной выплаты за осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином, являющимся получателем пенсии в соответствии с Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» и трудовой пенсии по старости, выдаваемая органом, осуществляющим выплату соответствующей пенсии».

Все услуги юристов в Москве

Современное российское законодательство активно решает вопросы, связанные с улучшением условий проживания граждан с ограниченными способностями. Такая категория людей не может самостоятельно обеспечивать себе комфортные условия. Государство установило ежемесячные выплаты них. Позаботились представители госструктур и об их попечителях. также выплачиваются ежемесячно. Порядок их оформления и всевозможные нюансы, связанные с выплатами, рассмотрим в нижеследующем материале.

Инвалидами первой группы считаются недееспособные (психически либо физически) граждане, чьи возможности отличаются от стандартных более чем на 80 процентов. Полноценная жизнь таких людей сильно ограничена. Они не могут самостоятельно себя обслуживать, поэтому инвалидам требуются попечители. Чаще всего опекунами становятся близкие родственники, совместно проживающие на одной территории. Лица, не имеющие кровных связей, могут стать попечителями. Государство препятствовать этому не будет, но родные в приоритете.

Одно дело заботиться о людях с ограниченными возможностями, а другое - получать за это льготы. Оформление ежемесячных выплат требует определенных условий. Критерии для опекунства следующие:

совершеннолетие;
отсутствие историй с лишением родительских прав;
полная дееспособность (психическая и физическая);
не быть официально трудоустроенным. Уход за больным требует круглосуточного присутствия;
отсутствие дополнительных пособий (трудовой, военной, социальной пенсии, );
отсутствие судимости.

Если попечитель устраивается на работу либо начинает получать пенсию, он должен сообщить об этом Пенсионному Фонду в течение пяти рабочих дней. Отказ от действия приравнивается к противозаконному поступку. Ему потребуется вернуть социальные выплаты, полученные с момента оформления новых. Попечитель подписывает отказной документ от денежного содержания по уходу за инвалидом первой группы. Дополнительные заработки для опекунов не предусмотрены. Государственные пособия направлены на возмещение трудового заработка.

Рассчитывать на получение льгот стоит если:

инвалиду первой категории исполнилось 80 лет;
опекун будет осуществлять полноценный уход;
инвалидом является несовершеннолетний гражданин;
гражданину с ограниченными возможностями необходим круглосуточный присмотр.

Главным преимуществом для получения статуса опекуна является наличие близких родственных связей и проживание на одной территории. В качестве попечителей в первую очередь рассматриваются родители детей-инвалидов. Отсутствие родственников, других желающих взять заботу о гражданине с ограниченными возможностями усложняет процесс. В таком случае, а также если больному нужен особый медицинский уход, опекунами могут назначить специализированные учреждения.

Необходимые документы

Оформить льготы по уходу за инвалидом 1 группы получится лишь через Пенсионный Фонд. Процедура требует терпения, ведь предварительно потребуется собрать пакет документации:

заявление, написанное будущим опекуном. Заполнение производится в произвольной форме;
справка из Фонда, подтверждающая отсутствие сторонних государственных выплат;
медицинское заключение и отдельно от лечащего врача. Он должен подтвердить надобность постоянного ухода;
документ, подтверждающий первую категорию инвалидности;
паспорта, трудовые книжки обеих сторон;
медицинское заключение о состоянии опекуна, позволяющее ему осуществлять присмотр за инвалидом;
выписка, свидетельствующая об отсутствии пособий по уходу до этого времени;
согласие недееспособного гражданина в письменной форме.

Если опекуном становится несовершеннолетний (от 14 лет), то потребуется справка от родителей, учебного заведения. Процедура ухода за больным должна занимать свободное от учебного процесса время. Отсутствие родственных связей между попечителем и инвалидом потребует дополнительную справку от близких родственников.

Процедура рассмотрения заявки и подтверждения вердикта занимает две недели. После проверки пакета документации лицо, желающее обрести статус опекуна, вызывается в управление соцзащиты. Ему выносят заключение, присваивают новое положение

Размер выплат и виды льгот

Льготы опекунам инвалидов 1 группы устанавливаются на федеральном уровне. На размер ежемесячных пособий (кроме региона) влияют некоторые факторы, суммы разнятся:

выплаты неработающему родителю, ухаживающему за ребенком-инвалидом, составляют от 5500 рублей;
общеустановленное составляет 1500 (с 2017 года).

Льготы для попечителей могут отличаться от региона. Государство имеет право предоставить:

50%-ю скидку оплаты ЖКХ;
право пользования имуществом больного гражданина;
бесплатное санаторно-курортное лечение раз в год;
урезание транспортного налога;
трудовые малолетних детей-инвалидов, не достигших восьмилетнего возраста;
бесплатное пользование общественными видами транспорта;
снижение земельного, отмена имущественного налога.

Если на иждивении находится более одного инвалида 1 группы, то выплаты суммируются. Опекунам, присматривающим за собственным ребенком, при разводе полагаются обязательные алименты.

Таблица, показывающая величину пособий, в зависимости от типа инвалидности:

Освидетельствование категорий происходит каждые два года. По истечении этого срока документы собираются в том же порядке, заново проходится медицинская комиссия. Кроме государственных пенсий, инвалидам без трудового стажа или детям с ограниченными способностями 1 категории полагаются социальные выплаты. Платежи ежемесячные, размер высчитывается исходя из районного коэффициента. Стартует пособие от 3500 рублей.

Важным аспектом официального оплачиваемого ухода за больным служит причисление срока присмотра к общему трудовому стажу. Обязательным пунктом является наличие записей в книжке до или после попечительства.

Уход за детьми

Граждане в России, оформляющие опекунство на ребенка, получивших инвалидность с детства либо с врожденными патологиями должны знать об особенностях процедуры. Денежные льготы положены любым лицам. Размер социального пособия зависит от статуса лица, осуществляющего уход.

Максимальную финансовую поддержку государство оказывает родителям или лицам, оформивших подобные права. Размер денежных льгот для них составляет 60% от минимального трудового оклада. Он зависит от районного коэффициента. Величина пособия начинается с 5500 рублей. Иным гражданам полагается обязательная пенсия размером 1500. Если попечительство над ребенком-инвалидом оформляют другие родственники (бабушки, дедушки, сестры, браться, тети), то денежные выплаты будут составлять лишь полторы тысячи.

Заключение

В Российской Федерации опекунам инвалидов первой группы положены льготы социальные и денежные. Только получать ежемесячное финансирование смогут граждане без официального трудоустройства и дополнительных государственных выплат. Процедура оформления попечительства потребует значительных временных затрат. Основным этапом процесса является сбор необходимого пакета документации. Однако уход за больным потребует постоянного нахождения рядом с ним. Кроме невысоких , опекуну не приходится рассчитывать на иной заработок.

Что такое пособие по уходу за инвалидом?

Пособие по уходу за инвалидами в 2017 году выплачивается за уход за престарелыми людьми без инвалидности, за нетрудоспособными инвалидами вне зависимости от родства ухаживающего и тем, за кем ухаживают.

Пособие по уходу за инвалидом выплачивается за каждого инвалида, если уход осуществляется сразу за несколькими нетрудоспособными гражданами.

Кто получает пособие по уходу за инвалидом?

Для получения пособия по уходу за инвалидом в 2017 году ухаживающий должен:

Быть трудоспособным.
Нигде не работать.
Не иметь других источников дохода, в том числе пенсий и пособия по безработице.

Категории граждан, уход за которыми оплачивается пособием

Для получения пособия по уходу в 2017 году нетрудоспособный гражданин должен входить в следующие категории:

Инвалид 1 группы (кроме инвалидов с детства).
Пожилые граждане, нуждающиеся в постоянном уходе по заключению лечебного учреждения.
Пожилые граждане, старше 80 лет.

Размер пособия по уходу за инвалидом

Пособие по уходу за инвалидом в 2017 году выплачивается как прибавка к пенсии инвалида. Размер этого пособия - 1 200 рублей в месяц.

Особенности выплаты пособия по уходу за инвалидом

При осуществлении ухода за детьми-инвалидами до 18 лет и за инвалидами с детства 1 группы размер пособия по уходу за инвалидом зависит от степени родства. Размеры пособия по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы приведены в таблице ниже.

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ВЫПЛАТАХ ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ УХОД ЗА ДЕТЬМИ-ИНВАЛИДАМИ И ИНВАЛИДАМИ С ДЕТСТВА I ГРУППЫ

Список изменяющих документов

В целях усиления социальной защищенности отдельных категорий граждан постановляю:

1. Установить с 1 января 2013 г. ежемесячные выплаты неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы (далее - ежемесячные выплаты):

а) родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) - в размере 5500 рублей;

б) другим лицам - в размере 1200 рублей.

2. Размер ежемесячных выплат для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующих дополнительных материальных и физиологических затрат проживающих там граждан, увеличивается на соответствующий районный коэффициент, применяемый в указанных районах (местностях) при определении размеров пенсий в соответствии с федеральными законами от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

(в ред. Указа Президента РФ от 31.12.2014 N 835)

3. Ежемесячные выплаты производятся к установленной ребенку-инвалиду или инвалиду с детства I группы пенсии в период осуществления ухода за ним.

4. Ежемесячные выплаты устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого ребенка-инвалида или инвалида с детства I группы на период осуществления ухода за ним.

5. Ежемесячные выплаты устанавливаются на основании документов, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение ребенка-инвалида или инвалида с детства I группы.

6. Установить, что ежемесячные выплаты производятся с учетом осуществленных в период с 1 января 2013 г. до дня вступления в силу настоящего Указа компенсационных выплат, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 "О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами".

7. Внести в Указ Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 "О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 201; 2008, N 20, ст. 2292) изменение, изложив абзац первый пункта 1 в следующей редакции:

"1. Установить с 1 июля 2008 г. ежемесячные компенсационные выплаты в размере 1200 рублей неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет (далее - компенсационные выплаты).".

8. Правительству Российской Федерации обеспечить в установленном порядке финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Указа, в том числе расходов на доставку ежемесячных выплат, а также определить порядок осуществления указанных выплат.

9. Рекомендовать органам государственной власти субъектов Российской Федерации учитывать, что установление ежемесячных выплат не должно повлечь за собой уменьшение объема и снижение уровня мер социальной помощи и поддержки, осуществляемых за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации.

10. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

Президент

Российской Федерации

Москва, Кремль

Документы для получения пособия по уходу за инвалидом

Для получения пособия по уходу за инвалидом нужно подать в региональное отделение Пенсионного Фонда следующие документы:

Заявление лица, осуществляющего уход.
Заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на уход данным лицом.
Справка органа, осуществляющего выплату пенсии, о том что лицо, осуществляющее уход, не получает пенсию.
Справка органа службы занятости по месту жительства лица, осуществляющего уход, о том, что он не получает пособие по безработице.
Выписка из акта освидетельствования нетрудоспособного гражданина, признанного инвалидом, направляемая федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы в отделение Пенсионного Фонда.
Медицинское заключение о признании ребенка в возрасте до 18 лет инвалидом.
Заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина в постоянном постороннем уходе.
Документ, удостоверяющий личность, и трудовая книжка лица, осуществляющего уход, а также трудовая книжка нетрудоспособного гражданина.
Согласие одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином обучающимся, достигшим возраста 14 лет.
Справка образовательного учреждения, подтверждающая факт обучения по очной форме лица, осуществляющего уход.
Справка о неназначении пособия по уходу ранее, чтобы не было 2 и более ухаживающих за одним нетрудоспособным инвалидом.

Прекращение выплаты пособия по уходу за инвалидом

Выплаты по уходу за инвалидом могут быть прекращены в следующих случаях:

Смерть нетрудоспособного гражданина либо лица, осуществлявшего уход.
Назначение лицу, осуществляющему уход, пенсии или пособия по безработице.
При выходе на работу ухаживающего или того, за кем ухаживают.
Прекращение осуществления ухода, подтвержденное заявлением нетрудоспособного гражданина.
Истечение срока, на который была установлена 1 группа инвалидности.
Помещение нетрудоспособного гражданина на полное государственное содержание.
Перемена места жительства нетрудоспособным гражданином, влекущая изменение органа, выплачивающего ему пенсию.

Закон

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ЛИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ УХОД ЗА НЕТРУДОСПОСОБНЫМИ ГРАЖДАНАМИ

1. Внести в Указ Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 "О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 201) изменение, изложив пункт 1 в следующей редакции:

"1. Установить с 1 июля 2008 г. ежемесячные компенсационные выплаты в размере 1200 рублей неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет (далее - компенсационные выплаты).

Компенсационные выплаты устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого указанного нетрудоспособного гражданина на период осуществления ухода за ним.".

2. Правительству Российской Федерации внести в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации проект федерального закона о внесении изменений в Федеральные законы от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" и от 21 марта 2005 г. N 18-ФЗ "О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение уплаты страховых взносов за период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет и период прохождения военной службы по призыву", касающихся уплаты страховых взносов за период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, установленный подпунктом 6 пункта 1 статьи 11 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Навигация по статье

Сроки

На то, чтобы сотрудники ПФР рассмотрели обращение от лица, потребуется десять дней . Если же необходимо дополнительное, более тщательное рассмотрение, то срок может быть продлен до месяца. После того, как будет принято то или иное решение, лицу пришлют соответствующее уведомление, где будет прописано, назначена ли выплата, или же в ней, наоборот, отказано и по каким причинам.

Выплаты будут назначены лицу уже с начала месяца, однако здесь есть некоторые ограничения:

Так, пособие не начнет выплачиваться раньше, чем лицо начало ухаживать за инвалидом.
Кроме того, пособие не могут начать выплачивать раньше, чем инвалид начнет получать социальную пенсию .

Условия прекращения выплат

В некоторых случаях выплата пособий может быть прекращена. Вот лишь некоторые из них:

Выплата денежных средств может остановлена в том случае, если уход за инвалидом будет прекращен. Причем случиться такое может по разным причинам – в том числе и если подопечный умрет.
Если ухаживающее лицо вновь начнет свою деятельность, то выплаты так же прекратятся. Кроме того, прекратятся они и в том случае, если лицу начнет выплачиваться пособие по безработице, либо пенсионные выплаты.
Прекратятся выплаты в том случае, если ребенок достигнет совершеннолетия, но после этого ему не назначат первую взрослую групп, получаемую по инвалидности.
Так как пособие напрямую зависит от пенсии по инвалидности, то если прекратятся пенсионный компенсации – не будет и пособия.

Льготы трудоустроенным гражданам

Дополнительные льготы могут быть предоставлены тем гражданам, которые, не смотря на уход за ребенком, являются трудоустроенными. К слову, данный вид льгот действует лишь для тех лиц, которые ухаживают за детьми-инвалидами, но не за инвалидами с детства. Что положено таким лицам? Это дополнительные дни, предлагаемые к выходным и отпуску.

Понятно, что уход за больным ребенком предполагает много забот, а потому работающему лицу, по его написанному заявлению, каждый месяц предлагается четыре оплачиваемых выходных . Именно это прописано в 262 статье ТК РФ .

Кроме того, ухаживающему лицу, если он попросит, дадут сокращенный день, о чем говорится в 93 статье ТК РФ . Что же до оплаты, то она будет осуществляться пропорционально отработанному времени, но при этом иные льготы будут сохраняться за лицом.

Согласно все той же 262 статье отпуск может продлеваться до двух недель, но при этом оплачиваться он не будет. К слову, отпуск может браться как полностью, так и частями. Кроме того, неоплачиваемый отпуск может совмещаться с оплачиваемым.

Как прописано в 261 статье ТК РФ , мать-одиночку, которая воспитывает своего ребенка-инвалида, уволить практически невозможно, за исключением совсем уж крайних случаев – к примеру, ликвидации организации.

Важно! Все вышеперечисленные трудовые льготы могут быть предоставлены лишь одному родителю, осуществляющему уход за ребёнком, либо обоим родителям, но попеременно.

Для лиц, осуществляющих уход, возможны и иные льготы – к примеру, они могут отказаться работать в выходные дни или выезжать в командировки. Такие виды льгот могут быть предоставлены одновременно обоим родителям.

Преждевременная пенсия

Одно из лиц, осуществляющих уход за ребенком (за исключением посторонних людей) может выйти на пенсию раньше времени – то есть до того момента, как наступит время для пенсии. Причем такая привилегия одновременно применима и для работающих, и для неработающих лиц. Последним, к слову, так же начисляется стаж по уходу за ребенком.

Согласно 400 ФЗ от 2013 года получить досрочную пенсию могут следующие лица:

Мама ребенка , если она имеет трудовой стаж от пятнадцати лет и успела достичь пятидесятилетнего возраста.
Отец , который имеет трудовой стаж не менее двадцати лет и возраст не менее 55 лет.
Опекун . Ему за каждый год опеки списывается восемнадцать месяцев, но общий срок списания не может превышаться пять лет. При этом трудовой стаж у опекуна должен быть такой же, как и в случае с матерью или отцом.

Для приемных родителей данная льгота не действует . А для отца, матери или опекуна ограничивается возрастом до восьми лет у ребенка-инвалида.

Следует напомнить, что по обычным правилам для женщин выход на пенсию осуществляется в 55 лет, а для мужчин – 60 лет. И это при наличии достаточного трудового стажа.

Больничный

Согласно 624н Приказу МЗ РФ для опекунов, а так же родителей ребенка есть свои особенности, касающиеся длительности больничного и его оплаты.

Так, больничный выдается одному из родителей, которые ухаживают за инвалидом до 15 лет, на весь срок лечения, который, тем не менее, не может превышать сто двадцать дней по всем вида заболевания за год. При этом учитываются как дни, проведенные в стационаре, так и весь срок амбулаторного лечения.

Оплата по больничному за этот период осуществляется следующим образом:

Если родитель или опекун лежит с ребенком в стационаре, то больничный оплачивается по среднедневному заработку .
Если же речь идет об амбулаторном лечении, то первые десять дней буду оплачиваться по стопроцентному тарифу , а остальные дни – наполовину от среднедневного заработка .

Кроме того, есть некоторые нюансы и относительно длительности больничного листа:

Если ребенку более пятнадцати лет, то при амбулаторному лечении больничный выдается родителю максимум на 3 дня, а при участии врачебной комиссии – на неделю. Если же лечение осуществляется в стационаре, то больничный и вовсе не оплачивается .
В том случае, если инвалидность ребенка наступила из-за облучения радиацией его родителей, то больничный оплачивается вне зависимости от того, где лечится пациент и сколько по времени длится больничный.
В том случае, если за ребенком ухаживает то один, то другой родитель, длительность общего больничного все равно не может превышать 120 дней .
В том случае, если родитель находится в либо в отпуске – отпуск будет выдан с того момента, как он выйдет на работу.

Важно! Сроки, указанные выше, являются «плавающими» и могут продлеваться в зависимости от решения врачебной комиссии. Что же до самого больничного, то он открывается в тот день, когда родитель или опекун в первый день обращается к лечащему врачу или в стационар.

К слову, в обычных случаях сроки больничных листов для детей совсем иные:

Если речь идет о детях до семи лет, то дня них максимальное число больничных дней составляет 90.
За одну болезнь количество дней не может превышать 15.

Дополнительный отпуск

Согласно 263 статье ТК РФ каждый родитель, осуществляющий уход до момента совершеннолетия инвалида, имеет право на дополнительный отпуск, равный двум неделям (однако на такую привилегию имеет право лишь один родитель и в том случае, если это прописано в коллективном договоре организации). Относительно данного дополнительного отпуска имеются следующие нюансы:

Такие дни никак не оплачиваются.
Дни могут быть взяты полностью или частями, вместе с главным отпуском или без него.
Если ухаживающее лицо не успело взять отпуск в нынешнем году, то дни такого отпуска на будущий год уже перенесены не будут.

Чтобы получить отпуск, необходимо собрать небольшой пакет документов:

Заявление, написанное по форме, указанной Приказе Минтруда №1055н от 2014 года.
Документ, выданный Медэкспертизой, где прописано, что у ребёнка действительно имеется инвалидность.
Справка, свидетельствующая, где именно проживает ребенок.
Если имеется решение суда о принятии опекунства, то следует предоставить и его.
Если имеется второй родитель, то с его места работы необходимо взять справку, свидетельствующую, что он в этом году еще не воспользовался дополнительным «бонусом».

Важно! Желаемые дни должны предоставляться тогда, когда это удобно опекающему, а не когда это нужно руководству. Но в законодательных актах ничего не сказано о том, может ли следящий менять время отпуска уже после того, как он внесен в ежегодный график, или же нет.

Выходные пособия

Непосредственно в 262 статье прописано, что лица, следящие за инвалидом, дополнительно могут взять четыре выходных за месяц . При этом нужно написать соответствующее заявление, а оплачиваться такие дни будут так же, как и обычные выходные дни. Если же речь идет о матерях-одиночках, проживающих в сельской местности, то они имеют право на еще один дополнительный выходной, который уже, тем не менее, оплачиваться не будет .

В отношении таких выходных будут действовать следующие правила:

Они могут быть поделены поровну либо частями между двумя родителями.
Те дни, которые не были использованы в текущем месяце, на следующий месяц уже не переходят.
Оформление таких дней в обязательном порядке оформляется соответствующим приказом от начальства организации, где устроен родитель.
Количество дней не будет меняться в зависимости от того, сколько именно больных детей в семье.

Для того, чтобы получить такие дни, нужно собрать те же документы, что и для дополнительного отпуска. При том следует уделить внимание следующим нюансам:

В том случае, если вы уже единожды собирали все необходимые бумаги в отдел кадров, с каждым новым разом вам нужно будет доносить лишь актуальные.
Если у ребенка имеется торой родитель, то от него справка с работы нужна будет каждый месяц.
Периодичность того, как часто пишется заявление, согласовывается по месту работы с работодателем.

Трудовой стаж

Помимо ежемесячных начислений лицу, осуществляющему уход за инвалидом, на весь период его ухода начисляется трудовой стаж. И, конечно же, пенсионные баллы. Так, за каждый год ухода начисляется год стажа. Что же до баллов, то на СНИЛС за каждый год ухода будет начислено 1,8 баллов.

Инвалиды и весьма пожилые люди не могут сами обслуживать себя даже в обычных бытовых ситуациях. В связи с чем один из родственников должен оставить работу и помогать ему, из-за чего сам не имеет возможности получать должный доход. Государство предусмотрело такую возможность и с целью оказания помощи назначило пособие по уходу за ребенком инвалидом или взрослым 1-й группы.

Условия оформления пособия в 2017 году

Пособие по уходу за инвалидом в 2017 году назначается на определенных условиях:

Ухаживающий должен быть трудоспособным. Не должен сам быть инвалидом любой категории, пенсионером или очень пожилым (свыше 80 лет).
Лицо не имеет работы и не состоит в фонде занятости.
Ему более 16 лет.
Дотация полагается только одному человеку, даже если помогают инвалиду несколько.
Обязательно проживание в одном городе или населенном пункте. Совместное проживание не выступает обязательным требованием.
Инвалид должен быть признанным нетрудоспособным на комиссии или по возрасту (если гражданину более 80 лет).
Родственные связи в данной ситуации не играют роли.

Не так давно пополнился список за счет отдельного нормативного акта 2013 г., позволяющего родителям получать пособие по уходу, если ребенок инвалид. Предусмотрено оно только одному и только неработающему.

Отдельно стоит отметить, что касается государственная дотация только полностью утративших способность себя обслуживать. Поэтому сегодня, например, уход за инвалидом 2 группы пособия не предполагает ввиду лишь частичного ограничения этой категории в своих способностях.

Инструкция по оформлению, размеры пособий

Процесс оформления достаточно сложен и требует сбора некоторых подтверждений. Детальная инструкция относительно действий выглядит так:

Предварительно следует посетить Пенсионный фонд. Здесь нужно пояснить свою ситуацию и запросить перечень необходимых справок для назначения. За счет индивидуальных особенностей могут возникнуть сложности, если действовать по стандартному сценарию. Так что предварительная консультация будет не лишней.
Посетить Центр занятости, попросить справку об отсутствии выплат в отношении инвалида по безработице.
В учреждении, где происходило оформление группы, нужно запросить отдельную справку, что подопечному необходима помощь постороннего в обслуживании и быту.
В Пенсионном фонде следует запросить подтверждение об отсутствии пенсионных выплат в сторону заявителя.
Написание заявления и передача собранных бумаг в ПФ.

После выполнения всех пунктов назначается размер пособия по уходу за инвалидом. Но особо здесь разногласий нет, так как величина утверждена на общем уровне и для всех одинакова. Сегодня оно составляет 1200 рублей. Единственное исключение касается регионов со сложными условиями, например, Крайний север. Здесь к общепринятому размеру применяется специальный коэффициент, за счет чего он несколько вырастает.

Пособие по уходу за ребенком инвалидом неработающему родителю будет в разы больше – 6000 рублей. Но если в его роли выступит другой родственник (например, если оба супруга работают и не могут ни ухаживать, ни получать за это выплаты), то он получает норму – 1500 рублей. Данные величины подлежат индексации в соответствии с решением Правительства, т.е. постепенно повышаются согласно уровню инфляции.

Выплаты семьям с детьми-инвалидами (первое число - за 2017 год, второе - за 2018 год. - для Москвы)

Пособие по уходу за инвалидом, конечно, небольшое. Обусловлено это, прежде всего, его законным обоснованием. В частности, дотация призвана компенсировать часть дохода, который гражданин не получает из-за невозможности работать по причине оказания помощи лицу, в этом нуждающемуся. Полностью покрыть его возможную заработную плату государство не имеет возможности.

Документы и особенности оформления

Итак, пособие по уходу за ребенком-инвалидом в 2018 году оформляется при наличии таких документов:

Паспорт заявителя. Прописка должна соответствовать ПФ, в который он обращается.
Заявление от подопечного. Пишется совместно, при этом инвалид удостоверяет свою просьбу и подтверждает, что заявитель с его согласия помогает ему. Если самостоятельно он написать бумагу не может, допустимо это сделать сотруднику ПФ, где ему назначаются выплаты.
Данные из МСЭ, заключение экспертизы, удостоверение инвалида I группы.
Справка о том, что пожилой гражданин по возрасту нуждается в помощи.
Трудовая книжка, чтобы удостоверить факт отсутствия работы.
Справка из налоговой об отсутствии у заявителя дополнительных источников получения дохода.
Трудовая книжка подопечного инвалида (при наличии).
Выписка из Центра занятости об отсутствии заявителя в списках учета.
Бумага из ПФ, что у заявителя не имеется своей пенсии.

Обратите внимание

Чтобы получать пособие по уходу за ребенком-инвалидом, потребуются свидетельство о его регистрации при рождении из ЗАГСа и документ из школы или ВУЗа, при его обучении там. Если же малышу более 14 лет, от него также необходимо заявление.

Документы для оформления пособия по уходу за инвалидом в 2018 году

Решение принимается комиссией через 10 дней по каждому случаю. Иногда могут потребоваться дополнительные консультации или подтверждения. Например, если попечитель и подопечный проживают в разных городах или селах. В этом случае комиссия принимает решение индивидуально, ведь они должны быть уверены, что заявитель сможет физически выполнять все обязательные ежедневные процедуры: уход, кормление, прием лекарств, доставка продуктов, гигиенические процедуры и т.п. Считается, что данные действия он обязан осуществлять более раза в день, т.е. оптимальной является ситуация, когда заявитель и инвалид живут вместе.

Прекращение выплат – условия, последствия

Существуют ситуации, когда пособие по уходу за инвалидом 1 группы или ребенка перестает начисляться. Главное - это, конечно, официальное трудоустройство помощника на постоянную работу. Кроме этого, выплаты приостановят такие ситуации:

Смерть подопечного.
Смерть помощника.
Достижение пенсионного возраста и оформление пенсии заявителем.
Регистрация лица, обслуживающего инвалида, в фонде занятости.
Помещение подопечного на обеспечение государства в соответствующее учреждение на срок действия группы.
Переезд инвалида в другой регион или город, который обслуживается иным пенсионным фондом.

Ну и, конечно, по обоюдному желанию заявителя и инвалида, они могут прекратить свои взаимоотношения. Например, получая пособие по уходу за родителями-инвалидами, один из детей трудоустраивается, а второй или иной родственник принимает заботы на себя. Сопровождается это заявлением от самого подопечного для каждой ситуации и переоформлением поступлений на второе лицо. Если же гражданин просто отказывается от данной обязанности, он также предоставляет заявление.

При изменении своих обстоятельств, необходимо сообщить об этом как можно раньше. Например, после трудоустройства, у человека есть только 5 дней на подачу заявления о приостановке переводов.

Если вскроется ситуация, когда гражданин, например, неофициально работает или получает дополнительные доходы от предпринимательской или иной деятельности, его принудят возместить все перечисленные ранее средства. Это является административным нарушением и карается соответствующим образом. Но если сотрудники обнаружат злой умысел и использование мошеннических средств для получения государственной помощи, они обращаются в прокуратуру и подобные органы для решения вопроса.

Получая установленный размер пособия по уходу за ребенком инвалидом, родителю предлагается еще один вариант государственной поддержки. Она выражается в возможности включить в свой , потраченные на заботу.

Но действует это правило только в том случае, если до момента оформления пособия и по окончании его выплат, гражданин был трудоустроен. Сроки «рабочих» периодов законом не оговорены, достаточно и минимального – одного месяца. По аналогичному порядку учитывается данное время в стаж для лица, помогающего инвалиду I группы.